上班族多存在心理问题，就业者总体幸福感下降

胡柏杨

　　根据市民投票及各界专家讨论的结果，人在职场的上海人感触最深的十大困惑，分别是职业定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏、大龄求职障碍、职场人际冲突、职场“过劳”、职业倦怠、薪情不如愿、工作缺安全感和职业转型“阵痛”。其中，职业定位模糊、职业规划缺失、职业倦怠位居市民关注度的前三位。
　　
　　随着生活节奏的加快，我国城市渐入压力社会，“工作困惑”已不再是那些失业人群所独有的感受，身在职场的人们，不时感到越来越大的各类压力，健康问题和一些社会矛盾也由此引发。
　　
　　为关注职场健康，化解职场困惑，今年１０月份，上海市就业促进中心等单位在全市范围内启动“职场快乐指数大调查”。组委会向社会发布“征集困惑”的信息，很快收集到了３００多个涵盖职业寻求阶段、职业适应阶段和职业发展阶段的各种纷扰、忧愁和困惑。
　　
　　近年来，劳动者的工作倦怠、职场困惑、心理压力等方面的问题，在国内许多城市日益凸显。一项大型调查结果显示，我国２５．０５％的上班族认为自己存在一定程度的心理健康问题。另有一项针对职场压力的调查显示，在近三年内，就业者的压力感呈持续上升的态势。与此相对，就业者的总体幸福感逐年下降。