会计专业职业規劃实例

松山湖

    大学毕业后，何小姐只身一人来沪寻求职业发展，她找到了一个初级会计岗位，迈凡此种种，初入职场的自信变成了困惑。何小姐情绪消极：难道职场新人的生活就何小姐需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之中期目标是成为会计及相关职业的专家。何小姐这一阶段的主要任务是获得CPA在咨询中，何小姐还表达了对健身行业有兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规经过了职业规划师的点拨，加上个人努力，何小姐目前已经离开了原先就职的小公（1）沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培（3）保持良好心态。成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者“兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一总之，职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力，尽快度过当代大学生步



　　何小姐毕业于某大学会计专业，大學本科。在大学时兼修了第二专业：英语。并考出了保险代理人證书。她好学、上进，主动学习的能力較强。
　　大学毕業后，何小姐只身一人來滬尋求職业发展，她找到了一个初级會计岗位，迈出了职业生涯的第一步。然而，干了一年左右后何小姐发现，自已对会计职业比較喜欢，但自已目前所处的职业环境實在很难令人不满意。比如，面对公司会計工作操作上的不规范，何小姐非但不能提出更正，反而还要违心地去执行；公司任人唯親；公司无培训系统，员工缺乏上升通道，等等。
　　凡此种种，初入職场的自信变成了困惑。何小姐情緒消極：难道职场新人的生活就是这样的么？究竟怎樣规划自己的職業才能离成功更进一步？如何調整心态寻找和確定正确的職业目标？
　　何小姐困惑着：“职场新人的生活，难道就是這樣子的嗎”
　　改变现状，两种方案指点迷津
　　面对何小姐的疑问，在全面分析了何小姐所处的职业环境、面臨的问題之后，职業规划师做出了肯定的回答：职場新人，日子可以不用这样過。
　　規划师有针对性地提出了两大方案。
　　方案一：立足会计行业，谋求更高发展
　　第一步：短期目标 —— 稳扎稳打，立足现有會计岗位求发展。
　　何小姐需抓紧时间，在現有岗位上充分学习、全面掌握相关会計专业技能。在此之后，转換工作環境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業谋求初级會计岗位。需要提醒的是，轉到大企业的任職初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛圍對自身職业技能的发展有利，也就达到了转换职業环境，进一步謀求發展的目的。此后，何小姐争取用一年时间在新公司的崗位上立稳腳跟。
　　第二步：中期目标 —— 三年内成为会計行家
　　中期目标是成为会计及相关职業的专家。何小姐这一階段的主要任務是獲得 CPA 證书，能熟练运用英文；广泛涉猎心理學、管理類书籍，拓宽知识和技能，为下一步實现进入管理层目标准備。
　　具体建议如下：
　　在工作中学會并掌握会计整个流程工作技能。根椐会计信息，学会分析企业和整个行业的發展趋勢。关注国家宏观政策。精学税法。
　　争取在二至三年内通过 CPA 考試。
　　注意英文的繼续提高。何小姐要注意保持自已英文好的優势，可以保持和結交能给自已提供帮助的同学、老师和朋友。
　　保持乐觀向上的精神状态，拒絕不良情緒的干扰。閱读一些心理學书本，学會调适自已，爱护自已，学会感恩。
　　選择阅讀些管理类的书籍，必要時可参加一些职业经理人的培訓，既可增长知识，还能发展人脉。
　　方案二：積累知识、财富及社會經验，寻找机会創业
　　在咨询中，何小姐还表达了对健身行业有兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行業成為“小老板”需“三步走”的行動规划。
　　第一步：達到短期目標 —— 应聘于一家较大规模的健身公司任财務會计
　　初任时的工资可能低于 2000 元，無須太過介意，只求在公司站穩腳跟，争取在年内全盘熟悉健身公司的财务管理。
　　第二步 : 积累相关经验 —— 積累健身行業信息
　　在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業信息，掌握公司运作細节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，為日后经营管理企業打基础。
　　第三步：实现中长期目标 —— 完成经驗积累自己当老板
　　结累知识、经验和财富，處处做有心人。在完成了上述兩步規划之后，自己开业當老板，进入新的發展通道。
　　專家分析點评
　　新人如何走出職业“困顿期”
　　1. 抓住入职前三年，理性规划职业生涯
　　经过了職业規划师的点拨，加上个人努力，何小姐目前已经离开了原先就职的小公司，进入一家跨国公司擔任初级会計工作，并开始着手准备 CFA 的考試。如今的她，早已成功走出“困顿期”，對自己今后的发展信心十足，步入了良性发展通道。
　　職業規划师认為，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三點建议：
　　（1）沉下心来打基础。三年是成長和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心來，努力适應社会，适应公司环境，学會獨立思考，独立行事，学会承受和忍耐，學会察言觀色，少说多做。掌握一些自已喜欢的，社會需要的技能，為自已在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自已的目标而打下堅實的基础，做好铺垫。
　　（2）多思考理性规划。多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规劃师，理性确立目标并付诸坚定而有效的行動，慢慢朝着目标迈进。
　　（3）保持良好心態。成功是每個人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的經历。心態的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、細心、耐心，专心，乐观自信地對待工作生活。
　　2．避免走入两个误区
　　职场新人要实现合理定位和规划，特别要注意避免兩个誤区：
　　過于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说，收入较少是個較普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工資收入，而是要抓住机会提升自我。
　　“興趣至上”的误区。兴趣不代表能力，你對某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，因此要处理好个人興趣与工作的关系。只有在对某一职業感興趣并具有该职業所要求技能时，才能做好工作取得成功。
　　總之，职场新人只有及时提高认識社会和認識自我的能力，尽快度过當代大学生步入社會开始阶段的状态，尽快适应职場环境，并找到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。所以说，职场新人，日子完全可以不用这样过！