會計行业高薪成趋势

看见东方

    财会行业一直是传统行业里的长青树。近期的某一场大型招聘会上，财会人才成为无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核宏观来看，会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也较健全。财政部长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人今年1月新会计制度执行，这一举措有助于将中国市场向国际，从而吸引更多外资财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据据统计，目前我国注册会计师约有14万人，如果考虑到满足未来行业的需求，则据相关调查，调查显示2006年财会人员平均薪酬为53918元，相比200我国的会计行业培训是国家列入重点的事业，规范培训市场也是打造会计人才的内



　　行业简述
　　财会行业一直是传统行业里的長青樹。近期的某一場大型招聘會上，财会人才成為众多企业挣抢的目标。财会人才供不应求的情况，對于畢業生来说无疑是一件喜事。很多大学生纷纷放弃所學專业，选择形勢大好的会計行業。随着我国经济环境的发展变化，會计行业有了新的发展趋势和职业亮点。
　　行业风险低
　　无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运營，可以说财會人员是企业核心人员，是机構运转的關键角色。诸如财务核算体系，或是企业審計工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把財会部门作为企業戰略實施系统的主要組成部分，公司才能更好地发展。同時，财会行业相對特殊，公司不可能經常更換財会人员，因此财会人員的流动性相對较小，从事这個职业的风险也较低。
　　宏觀来看，会计行业发展已趋于成熟，各类相關的行业法律法规也较健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济發展论坛”上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会計人才队伍。这一发言也给出我们一個信号，财会是经后十年国家重点推动的行业。
　　人才需求大
　　长期以来，会計行業是对人才需求较大的領域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经濟發展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鮮血液來补充。每年5至6萬的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。
　　今年1月新会计制度执行，这一举措有助于将中国市场向国际，从而吸引更多外资來华投资，势必需要更多的會计专业人事协助外資企业运營。据英國《金融时报》报道，“四大”会计师事務所07年在华员工數量增加20%以上。随着更多的企业上市，“四大”会计师事务所的业務将一步增加，08年员工人數仍在上升。
　　职業远景广
　　财会行业可以說是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的關键。據沪上知名獵头公司统計，从财会部门晋升成為公司核心領导层人员的機率要比其他部分高出10%。近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，CFO（首席财务官）逐渐成為人才需求热點。虽然目前中國企业的CFO還很少，企業财務人員已从传统意义上的“记账先生”过渡至参與企業戰略决策的高管。
　　据统計，目前我國注册會计师約有14万人，如果考虑到满足未來行业的需求，则需要至少30万注册会計师。如果想成为高端的注冊會计师的话，则必须从基础的工作做起，扎实的业务知识，都将成为以后职业路程的基石。金融行业也提供了广闊的发展空間，而法务会計是会计行业中的新兴职业，是以后会计行业发展的一种新趨势。
　　高薪成趋勢
　　据相关调查，调查显示2006年财会人員平均薪酬为53918元，相比2004年增长了23.65%。財会人员的薪资与学历密切相關，随着学历的提高，薪酬也有明顯的提高。作为从事這个行業的人员，过硬的业务技能和知识非常重要，同時资格证书也是薪资高低的重要因素。由财政部、人事部共同组织全國会计专業技术資格考試，每年考試报名人数均在100万人以上，这项考试是從事会计工作的基本资質考试。像擁有CPA证书，成为中国注册会计師平均月薪保持在5千以上，如果晋升至财务总监的职位每年平均总薪酬可以达到23万元。對于财会人员來说，想要有一个美好的职业前景，各种资格证書则是必需的。
　　我国的会计行业培訓是國家列入重點的事业，規范培训市场也是打造會计人才的內容之一。沪上多家人才中介公司均坦言，上海人才市場缺乏高端的財会人員，很多企业都面临高薪难请好财会人員的難题。在此方面，财會培训机構一定程度上缓解了此种局面。培训機構每年都向社会输送众多优秀的财会人才，而广大财会学者也不斷對培训机構提出更高要求，因此形成“教与学”的良性循环。

ysybear

我觉得會计行业风險最不低，工资也不高