企业选财務總监诀竅：三大出身决定取向

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    财务总监或总会计师对于每一家企业来说都是非常重要的职位，但由于企业性质的一是企业从现有财务人员中培养，这种财务总监或总会计师一般学校毕业后，从企三是由投资公司的投资管理人员演变而来，企业与投资公司合作，发现某些投资管但是，由于来源渠道的差异，这三种财务总监在其工作侧重点上其实有较大差异，1.会计人员出身的财务总监，其对企业内部各种流程、企业内部控制都较熟练，2.事务所出身的财务总监，其对国家会计政策了解较深，对遵守财政政策和法规3.投资公司出身的财务总监，由于其工作特点决定了对会计核算和内部控制可能然而，财务总监作为企业中非常重要的高级管理职位，是穿插在金融市场和价值管现代意义上的财务总监要承担相应的职责必须拥有超强的学习能力。必须突破传统



　　财務总監或总會计师对于每一家企业来说都是非常重要的職位，但由于企业性质的不同，财务总監的来源渠道的差异，企业如何选好一个适合企业性质和发展需求财务總监显得十分重要。
　　就现在國内企业财务总监的來源情况來看，就职途径有以下3种。
　　一是企业从现有财務人員中培养，这种财务总监或總會计师一般學校毕业后，从企業基层会计岗位做起，经过多年实际会计工作，逐渐成为业務尖子，提升为财務副经理、经理，最后转为财务总监或總会计師。
　　二是从各大会计师事务所中挖角而来，企業瞄准各大会計师事務所的资深注册會计师，通過观察和交流，最终聘为企業财务总监或總会计师。
　　三是由投资公司的投资管理人员演变而來，企業与投资公司合作，发现某些投资管理人员的财务管理才能，而被聘为企业财务总监或总會计师，或通过猎头公司，从投资公司尋找適合企业的財务总监或总会计师。
　　但是，由于來源渠道的差异，这三種财務總监在其工作侧重點上其实有较大差异，企业应当根据自身的行业特点，企業性质、规模和發展需要选好适合自身要求的财務总監或总会计師。
　　1.会计人員出身的财务总监，其对企业内部各种流程、企业内部控制都较熟练，长期的企业工作，使其能较快地適应企业文化，但由于其长期从事会計核算工作，使得其控制風险的意识较强，更愿意接受確定的东西，偏于保守是其突出特點，如果企业所处行业较成熟，难进行跨越式发展，特别是行业竟争激烈，要求内部控制較严的制造業，选用这種财務总监或总会计師較為合适。
　　2.事务所出身的财务总监，其对国家会计政策了解较深，對遵守財政政策和法规可能会偏重一些，对企业内部控制和一些需要灵活处理的事務，可能难度会大一些，因些，那此企业财务报告需如实披露的上市公司、股东多的公司较适合找這种财务总監。
　　3.投資公司出身的財务总监，由于其工作特点决定了对会计核算和内部控制可能都不专长，但專长于投资管理，资本筹划与運作，因此企业需要资本運作，所处行业需要大量投資或引进資金進行跨越式发展的企業，更适合于寻找這种财务总监。
　　然而，财務總监作為企业中非常重要的高级管理职位，是穿插在金融市场和价值管理之間的不可或缺的角色。他們站在股東和經营者之间，是公司重要的战略决策制定和执行者之一。那处于财务总監位置的人，又该怎樣去拓展自身的理论思维、提升自己的战略高度呢？
　　现代意义上的财务总監要承担相应的职责必须拥有超强的學习能力。必须突破传统財务視野，从战略高度去审视财务与会计问题；领悟公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段；有效控制和防范企業风險；大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息；深入了解相关国际规则并借鑒国际企业的相关經验。

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