年前农民工集中讨薪莫成“一年一痛”

自自在在

    文章简介：寒冬来临，与步步下降的气温相对，农民工讨笔者认为，这虽是好事，但细想一下，却又显诚然，中央从来没有放松对拖欠农民工工资问在这样的大背景下，在劳动维权所依据的法律笔者认为，从大的方面说，可以从我国长期存中央出台的八项规定执行已经一年多了，而且



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     年前农民工集中讨薪莫成“一年一痛”
寒冬来临，与步步下降的气温相对，农民工讨薪类新闻逐渐“增温”。许多農民工已经打好包袱准备回家过年，他们辛苦一年的工钱拿到手了吗？从本月5日起，我市正式启動农民工工资联合清欠工作机制，人社局、城建委员会、监察局等九個部門联合集中办公，统一协调处理欠薪案件，欠薪严重的企业也将在评先表彰、银行贷款、招投标资格等方面“一票否决”。
笔者认为，这虽是好事，但細想一下，却又显得很无奈。为什么每年一到快过年的时候，农民工集中讨薪的新聞就屡屡见诸报端。
　　诚然，中央从来没有放松对拖欠农民工工資问题的治理力度。政府工作报告提出切实保障农民工工资按时足额支付，并提出治理农民工工资拖欠的诸项措施。针对因欠薪引发的群体性事件，《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的緊急通知》正式发布。“恶意欠薪”也正式入刑。
在这样的大背景下，在劳动维权所依据的法律框架日趋完善、行政手段与司法途径相互配合的今天，农民工讨薪问题为何仍然周期般地出现呢？
笔者认为，从大的方面说，可以从我国长期存在的城乡二元结构上找根子；从小的方面说，农民工维权意识差、法律意识淡薄、不懂得在开工之前签订有效合同维护自身权益是主要原因。然而，相关部门法律执行力度不够、个别工作人员推诿拖延以及相关法律法规缺失，让一些缺乏契約精神的欠薪企业和老板肆无忌惮，不能不说构成了欠薪问题往往久拖不决的另一个原因。
中央出台的八项规定执行已经一年多了，而且全国上下都在开展以为民務实清廉為主要内容的党的群众路线教育实践活动，笔者认为，要以此为契机，真正抱着亲民爱民之风认真深入基层倾听群众的心声，问群众有什么“恼火事、烦心事”，特别是农民工和“临时工”，關心他们的冷暖，与他们感同身受，把他们的“痛”当成就发生在自己的家人、父母身上，那么，农民工欠薪问題恐怕就不会成为每年一度的“社会之痛”了。
本主题由 最高气温 于 2014-1-9 09:06 审核通过