你是“136离职規律”的其中一个吗？好像就是那么回事！！

鸡比

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额，我就是那三个月的啊！！！
入职一个月：离职与HR关系较大









入职三个月：离职与直接上级关系较大










入职六个月：离职与企业文化关系较大










入职一年：离职與职业晋升关系较大




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入职三年：离职与发展平台关系较大
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入职六年：离职的可能性很小。