永修县劳动人事局私订退休政策、乱做人情 胡作非为

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    文章简介：按国家有关规定，工人身份的女职第一：被县人事劳动局认定为19第二：贺行娟既不是干部身份（行更让人难以置信的是，今年前不久为什么一种身份却出现二种待遇，




       永修县率先推迟退休年龄了？？？

       永修县劳动人事局私订政策、乱做人情 胡作非为

       按国家有关规定，工人身份的女职工滿50周岁必須及时办理退休手续，而奇怪的是，永修县卫生局办公室女工人贺行娟（1961年12月生，机关行政编制，具体负责卫生系统工资福利工作），不知有何天大之本事：请看：

       第一：被县人事劳动局认定为1977年平6月参加工作（不满16周岁就参加工作），

       第二：贺行娟既不是干部身份（行政机关工勤人员）、又不是事業单位專业技術人员（只是机关单位工勤人员，工人技师身份，无任何职称），今年已经51周岁却可以不退休（本来2011年12月就应該退休）。

       更让人难以置信的是，今年前不久机关单位二年一次调工资，县人事劳动局竟然还給她调工资了，而永修县卫生系统如血防站、防疫站的事业单位工勤人员王、胡等人一到退休年龄，永修县人事劳动局马上就给她们办理退休手續了，更不可能为她们调工资了。

       为什么一种身份却出现二种待遇，永修县劳动人事局率先推遲退休年龄了？劳動人事局有什么权利私订政策、乱做人情，简直是胡作非为，这事还有天理吗？~

网民：晓珊
二○一二年七月四日